Получение первого опыта

По статистическим показателям, на ФГУП «Почта России» трудятся свыше 5300 студентов и около 70 000 молодых специалистов, завершивших получение образования.

Возраст молодёжи – до 30-ти лет. Работа позволяет иметь гибкий график для совмещения труда и учёбы. Не все из студентов станут будущими сотрудниками почты, некоторые приходят сюда на время обучения, чтобы улучшить своё финансовое положение. Однако для других этот старт станет хорошим продвижением по карьерной лестнице в будущем. И подобных примеров немало.

Почта России предусматривает стажировку для молодых людей, при которой они получают необходимые знания относительно сортировки, обработки почтовых сообщений и могут поучаствовать в производстве. Немалая часть выпускников, получивших специальное среднее и высшее образование, желает продолжить работу здесь. По последним подсчётам, на территории федерального предприятия, предоставляющего услуги связи, трудятся около 1200 выпускников училищ и колледжей, а также 2300 выпускников университетов и академий, завершивших своё образование в 2013-2015-х годах.

Заместитель гендиректора по персоналу ФГУП «Почта России» Татьяна Рябова сообщила, что их предприятие по количеству работающих (более 300 000 специалистов) занимает второе место в стране. Крупный работодатель предоставляет рабочие места людям предпенсионного и пенсионного возраста (около 30% от общего числа сотрудников), и они смогут передать накопленный опыт новичкам. Это позволит вырастить достойную смену сотрудников, которые с течением времени полноценно заменят увольняющихся опытных коллег.

Опубликовано 01 августа 2015 в 20:25